Viber- Γίνετε ρεπόρτερ της Kapa News


Ακολουθήστε το Kapa News στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις με καθημερινή ενημέρωση


Υπ. Εργασίας: Τι προβλέπεται για το 2022 – Ευνοούνται εργαζόμενοι, άνεργοι, συνταξιούχοι


Έρχεται νομοσχέδιο εκσυγχρονισμού του ΟΑΕΔ και ΕΦΚΑ - Προβλέπονται μεταξύ άλλων, νέα μείωση της ανεργίας και αύξηση του κατώτατου μισθού, κάρτα αναπηρίας για 180.000 ΑμεΑ, συνέχιση της προσπάθειας για τις εκκρεμείς συντάξεις

O υπουργός Εργασίας, Κωστής Χατζηδάκης παρουσίασε στη συζήτηση για τον προϋπολογισμό στη Βουλή τους δέκα κυριότερους στόχους του υπουργείου για τη νέα χρονιά, δεσμευόμενος για την επίτευξή τους. Μάλιστα όπως υπογράμμισε ο ίδιος, οι προβλεπόμενες δαπάνες του υπουργείου Εργασίας για το 2022 ανέρχονται σε 21, 6 δισ. ευρώ, αυξημένες κατά 10% σε σχέση με τον προϋπολογισμό του ΣΥΡΙΖΑ το 2019. Η αύξηση αποτυπώνεται σε όλες τις επιμέρους πολιτικές του υπουργείου Εργασίας, τόσο στις πολιτικές για την αγορά εργασίας, όσο και σε αυτές για τα ασφαλιστικά ταμεία, την πρόνοια, την ισότητα.

Ποιοι οι δέκα στόχοι για το 2022

1.Καλύτερη αξιοποίηση των πόρων ύψους 5 δισ. ευρώ του Ταμείου Ανάκαμψης και του νέου ΕΣΠΑ. Με προγράμματα για την κατάρτιση, για τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας, για τις ευάλωτες κοινωνικές ομάδες: τους ΑμεΑ, τις μητέρες, τους νέους.

2. Εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας που είναι εγγύηση για τα ωράρια των εργαζομένων και σύσταση της νέας Ανεξάρτητης Αρχής Επιθεώρησης Εργασίας που θα διασφαλίσει ανεξαρτησία στους ελέγχους.

3. Νέο νομοσχέδιο εκσυγχρονισμού του ΟΑΕΔ και του συστήματος κατάρτισης στην Ελλάδα. Για να μην γίνεται σπατάλη πόρων και να γίνει η κατάρτιση ουσιαστικό εφόδιο για το μέλλον των εργαζόμενων και των ανέργων.

4. Λειτουργία του Ταμείου Επικουρικής Ασφάλισης ΤΕΚΑ, ως αποτέλεσμα της Ασφαλιστικής Μεταρρύθμισης για τη Νέα Γενιά. Η οποία εισάγει τους «ατομικούς κουμπαράδες» στις επικουρικές συντάξεις των νέων και δημιουργεί τις προϋποθέσεις ώστε να πάρουν επικουρικές που θα είναι- όπως δείχνει και η ευρωπαϊκή εμπειρία- μεγαλύτερες από 43% έως 68% από τις σημερινές.

5. Κάρτα Αναπηρίας για 180.000 ΑμεΑ και ενεργοποίηση του προσωπικού βοηθού, αρχικά για 1.000 συνανθρώπους μας με βαριές αναπηρίες.

6.Πρόγραμμα «Νταντάδες της Γειτονιάς» για τη φύλαξη νηπίων ηλικίας από δύο μηνών έως 2,5 ετών σε περιοχές που δεν υπάρχει μεγάλη πυκνότητα βρεφονηπιακών σταθμών. Και δημιουργία  120 μονάδων παιδικής μέριμνας εντός μεγάλων επιχειρήσεων για 2.500 βρέφη και νήπια.

7. Βελτίωση της εξυπηρέτησης του πολίτη. Ειδική μνεία έκανε ο κ. Χατζηδάκης στον  ενιαίο αριθμό 1555, στον οποίο –όπως είπε-  έχουν γίνει πάνω από 700.000 κλήσεις σε λιγότερο από 5 μήνες,  με ποσοστό άμεσης απάντησης που κλείνει το θέμα στο 85%

8. Συνέχιση της προσπάθειας για τις συντάξεις. «Το 2021 είναι μια χρονιά-ρεκόρ, καθώς ήδη στα τέλη Νοεμβρίου έχουμε ξεπεράσει τις 200.000 απονομές συντάξεων. Του χρόνου θα πάμε ακόμα καλύτερα και μέχρι το τέλος του πρώτου εξαμήνου του 2022 θα λύσουμε το ζήτημα των εκκρεμών κύριων συντάξεων», τόνισε ο υπουργός Εργασίας.

9. Νομοσχέδιο εκσυγχρονισμού του ΕΦΚΑ. Όπως είπε ο  υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων «οι  προσπάθειες για την απονομή των εκκρεμών συντάξεων και την καλύτερη εξυπηρέτηση μέσω του 1555, δεν μας αρκούν. Θέλουμε να βάλουμε γερά θεμέλια για την ουσιαστική αναβάθμιση της λειτουργίας του πιο προβληματικού οργανισμού της δημόσιας διοίκησης  Οι νέες μέθοδοι μάνατζμεντ που εισάγουμε, θα κάνουν ευκολότερη την καθημερινότητα των ίδιων των υπαλλήλων. Αλλά και τη ζωή των 6,5 εκατομμυρίων ασφαλισμένων, που δεν χρωστούν τίποτα να ταλαιπωρούνται εδώ και δεκαετίες από τη δημόσια διοίκηση».

10.  Κατώτατος μισθός. Πολύ σύντομα ξεκινούν οι διαδικασίες για νέα αύξηση του κατώτατου μισθού, η οποία θα αντανακλά την ανάπτυξη της οικονομίας και θα οδηγεί σε ένα κοινωνικό μέρισμα ανάπτυξης για τους εργαζομένους.

«Οι εργαζόμενοι, οι άνεργοι, οι συνταξιούχοι, οι ανάπηροι, τα ασθενέστερα στρώματα είναι στο επίκεντρο της πολιτικής μας. Όχι με λόγια, αλλά με έργα. Σας χαρίζουμε τα λόγια, γιατί δίνουμε κάθε μέρα απαντήσεις με έργα», κατέληξε ο κ. Χατζηδάκης.


Πηγή


Δημοσίευση σχολίου

0 Σχόλια