Ενημέρωση εργαζομένων του Δ. Κατερίνης για αντιμετώπιση φαινομένων εργασιακού εκφοβισμού (Mobbing)

Με στόχο την ενημέρωση και ευαισθητοποίηση των εργαζομένων σχετικά με το φαινόμενο του εργασιακού εκφοβισμού - mobbing, με τις μορφές που μπορεί να λάβει καθώς και για τους τρόπους πρόληψης και αντιμετώπισής του, το Τμήμα Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού (Αντιδημαρχία Διοικητικών Υπηρεσιών, με Αντιδήμαρχο τον Ανέστη Μυστρίδη) καθώς και το Τμήμα Κοινωνικής Πολιτικής, Δημόσιας Υγείας και Ισότητας του Δήμου Κατερίνης (Αντιδημαρχία Κοινωνικής Προστασίας, με Αντιδήμαρχο τον Σάββα Καρυπίδη) συνδιοργάνωσαν σεμινάριο στην αίθουσα συνεδριάσεων του Δ.Σ. Κατερίνης, με τη συμμετοχή εργαζομένων από διάφορες υπηρεσίες του Δήμου. 

Εισηγήσεις επί του θέματος πραγματοποίησαν ο Πέτρος Διαμάντης (ΠΕ Κοινωνικός Λειτουργός MSc), η Σοφία Σαλαμπασίδου (ΠΕ Νομικής), καθώς επίσης και η Ιφιγένεια Χρυσοπούλου (ΤΕ Κοινωνικός Λειτουργός). Πριν από την έναρξη της ενημέρωσης, χαιρετισμό απηύθυνε ο Αντιδήμαρχος, Σάββας Καρυπίδης, ο οποίος, από κοινού με τον Αντιδήμαρχο, Ανέστη Μυστρίδη, ευχαρίστησαν τον Αναπληρωτή Προϊστάμενο της Διεύθυνσης Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού & Υποστήριξης Αιρετών Οργάνων, Θωμά Γιαννώτα, για την πρωτοβουλία και την οργάνωση πραγματοποίησης του σεμιναρίου. 

Κατά τη διάρκεια της ενημέρωσης, επισημάνθηκε ότι, με την εν λόγω δράση, ο Δήμος Κατερίνης επιδιώκει να διασφαλίζει πάντοτε ένα περιβάλλον που σέβεται όλους τους εργαζόμενούς του και τους εξασφαλίζει ισότιμη μεταχείριση. Επίσης, αναλύθηκαν όλες οι μορφές λεκτικού, και όχι μόνο, εκφοβισμού ενώ οι δύο Αντιδήμαρχοι ζήτησαν από όλους τους υπαλλήλους να μη φοβούνται αλλά να καταγγέλλουν στη Διοίκηση τυχόν τέτοιου είδους περιστατικά, στο πλαίσιο προώθησης πολιτικών πρόληψης και αντιμετώπισής τους.