Το γνωρίζαμε, το περιμέναμε, οι παρεμβάσεις μας ήταν στοχευμένες. Δικαιώθηκαν οι συνεργάτες και συναγωνιστές μας που μας πληροφορούσαν και μας έλεγαν: «Λίγη υπομονή, όλα έχουν δρομολογηθεί».
Με την έκδοση και δημοσίευση του Προεδρικού Διατάγματος υπ' αριθμ. 49 (ΦΕΚ Τεύχος Πρώτο Αριθμός Φύλλου 131, 24-8-2026), καθορίζονται επίσημα τα κριτήρια πρόσληψης μόνιμου προσωπικού στους παιδικούς σταθμούς.
Πλέον και το τελευταίο «εμπόδιο» της συνταγματικής νομιμότητας ξεπεράστηκε οριστικά, καθώς το ΣτΕ έκρινε προκαταβολικά το ΠΔ συνταγματικό σε όλα του, δικαιώνοντας τις μακροχρόνιες προσπάθειες των εργαζομένων και τις συνδικαλιστικές παρεμβάσεις σε όλα τα επίπεδα.
Ολοκληρώνεται έτσι το νομοθετικό πλαίσιο για τη μονιμοποίηση των μακροχρόνια συμβασιούχων (ΕΣΠΑ) στους Παιδικούς Σταθμούς, διαμορφώνοντας ένα πλαίσιο που μπορεί να αποτελέσει πρότυπο για τη μονιμοποίηση των εργαζομένων στους Δήμους συνολικά.
Ο αγώνας δεν σταματά εδώ.
Ο Σύλλογος Δημοτικών Υπαλλήλων Πιερίας συνεχίζει σταθερά δίπλα σε όλους τους συναδέλφους —και για όσους παραμένουν όμηροι των συμβάσεων, των διοικήσεων και όσων εκμεταλλεύονται την ανάγκη για εργασία.
Επιμένουμε ότι:
Η εργασία δεν μπορεί να κρίνεται στα δικαστήρια και η Πολιτεία οφείλει να κινείται στην κατεύθυνση των μόνιμων προσλήψεων.
Η τροποποίηση της διάταξης των υποχρεωτικών εφέσεων οφείλει να επεκταθεί, συμπεριλαμβάνοντας και τους συμβασιούχους των υπολοίπων υπηρεσιών.
Οι διεκδικήσεις μας δεν σταματούν εδώ αλλά αφορούν τη συνολική λύση.
Συνεχίζουμε με ενότητα, συνέπεια, σοβαρότητα, δυναμισμό και αποφασιστικότητα!
Ο πρόεδρος του ΣΔΥΠ
Βαλάντης Κορδωνουλης
Η Γραμματέας
Κατερίνα Τζημαγιωργη
0 Σχόλια
Kάθε αναγνώστης του kapa-news.gr μπορεί να εκφράζει ελεύθερα τις απόψεις του στα σχόλια, όποιες κι αν είναι αυτές. Ωστόσο κάθε σχόλιο πρέπει να εγκριθεί από τους διαχειριστές της σελίδας, οπότε δημοσιεύεται λίγη ώρα μετά την καταχώρησή του. Τα μόνα σχόλια που απαγορεύονται και άρα διαγράφονται είναι όσα περιέχουν υβριστικές ή προσβλητικές εκφράσεις ή φωτογραφίες, αυτά που γράφονται μόνο για να προκαλέσουν αναταραχή ή προσωπική αντιπαράθεση με άλλους χρήστες (flaming), όσα διαφημίζουν εταιρίες, προϊόντα ή ανταγωνιστικές ιστοσελίδες και βέβαια τα κακόβουλα, βλαπτικά και επαναλαμβανόμενα μηνύματα (spam). Ευχαριστούμε για τη συμμετοχή σας!